
Checkliste für Call-Center-Anforderungen
Umfassende Checkliste für Call-Center-Anforderungen mit Software, Internet, Ausrüstung, Technologie, CRM, Anruffunktionen, Personal, Compliance, Sicherheit und ...

Eine umfassende Checkliste für den Call-Center-Wechsel, die Bedarfsanalyse, Anbieterauswahl, Datentransfer und Team-Onboarding abdeckt. Unverzichtbar für Projektteams und Stakeholder, um einen reibungslosen Wechsel zu gewährleisten.
Sind Sie dabei, Ihr Call-Center zu einem neuen Softwareanbieter zu wechseln? Sie könnten diese Checkliste befolgen, um einen reibungslosen Wechsel zu erleichtern.
Wenn Sie sich Zeit nehmen, um alles richtig zu machen, können Sie potenzielle Probleme vermeiden und sicherstellen, dass Ihre Kunden weiterhin den bestmöglichen Service erhalten.
Sie haben sich aus einem bestimmten Grund entschieden, den Contact-Center-Anbieter zu wechseln. Ob Sie Kosten sparen, Ihren Kundenservice verbessern oder Software aktualisieren möchten, es ist wichtig, sicherzustellen, dass der Wechsel so reibungslos wie möglich verläuft. Ein erfolgreicher Wechsel ist für jedes Call-Center entscheidend, da ein schlecht durchgeführter Wechsel Ihrem Unternehmen Zeit und viel Geld kosten kann.
Mit dieser Checkliste können Sie sicherstellen, dass jeder Aspekt des Wechsels berücksichtigt wird, von der Datenmigration bis zur Mitarbeiterschulung.
Eine Checkliste für den Call-Center-Wechsel ist ein umfassender Leitfaden für wichtige Stakeholder, die am Übergangsprozess beteiligt sind. Unabhängig von Ihrer Rolle kann unsere Checkliste Ihnen helfen, sicherzustellen, dass der Übergangsprozess ohne Probleme abgeschlossen wird.
Bevor Sie wichtige Entscheidungen treffen, ist es wichtig, die Anforderungen und Ziele Ihres Unternehmens für das Call-Center zu verstehen.
Wenn Sie die Anforderungen Ihres Unternehmens nicht verstehen, können Sie leicht von den Funktionen eines neuen Anbieters beeinflusst werden. Obwohl sie attraktiv sein können, sind sie möglicherweise nicht das, was Ihr Unternehmen benötigt, um seine Ziele zu erreichen.
Setzen Sie sich mit Ihrem Team zusammen und besprechen Sie, was Sie von einem neuen Anbieter erwarten. Fragen Sie sie nach ihren Erfahrungen mit der aktuellen Call-Center-Software und was sie verbessert sehen möchten.
Das Sammeln dieser Informationen hilft Ihnen, die Anforderungen Ihres Unternehmens zu verstehen und sicherzustellen, dass sie im Übergangsprozess erfüllt werden.

Wenn Sie sowohl die positiven als auch die negativen Aspekte Ihres aktuellen Anbieters kennen, können Sie sich ein besseres Bild vom perfekten Anbieter machen.
Eine realistische Sicht auf Ihren aktuellen Anbieter ist wichtig, damit Sie keine unangemessenen Erwartungen setzen.
Sammeln Sie zunächst Daten von Teammitgliedern, Kunden und dem Management. Fragen Sie sie nach ihren Erfahrungen mit der aktuellen Software, z. B. was ihnen gefällt und welche Funktionen sie nutzen.
Überprüfen Sie Kundenservicedaten, um zu sehen, wie viele Beschwerden eingehen. Suchen Sie nach Mustern in den Daten, die Ihnen helfen zu verstehen, was mit dem aktuellen Anbieter schief gelaufen ist.
Sobald Sie ein gutes Verständnis der Anforderungen Ihres Unternehmens haben, schreiben Sie die Kriterien für Ihren neuen Anbieter auf.
Dies ermöglicht es Ihnen, Anbieter miteinander zu vergleichen und die beste Option für Sie auszuwählen.
Beginnen Sie mit einem Brainstorming aller wichtigen Funktionen für Ihr Unternehmen und ordnen Sie sie dann nach Wichtigkeit. Sie können nach folgenden Faktoren suchen:
Mit Ihrer Kriterienliste haben Sie die Anzahl der potenziellen Anbieter wahrscheinlich erheblich reduziert. Daher haben Sie eine etwas leichtere Entscheidung zu treffen. Es ist jetzt an der Zeit, tiefer zu graben und mehr Informationen über die verbleibenden Anbieter zu finden.
Dies stellt sicher, dass Ihre Entscheidung gut durchdacht ist und dass Sie das Risiko minimieren, in die falsche Call-Center-Softwarelösung zu investieren.

Jeder Anbieter hat seine eigene Website, auf der Sie viele Informationen über seine Dienstleistungen finden können. Suchen Sie nach Fallstudien und Bewertungen von Kunden, die die Software verwendet haben, und überprüfen Sie Social-Media-Kanäle (Twitter, Facebook, LinkedIn), um zu sehen, was Leute über den Anbieter sagen.
Es ist hilfreich zu sehen, ob die Tools, die Ihr potenzieller Call-Center-Anbieter verwendet, mit den Tools kompatibel sind, die Sie derzeit verwenden. Sie sollten auch herausfinden, welche Funktionen er bietet und ob er alles hat, was Sie benötigen.
Einige Anbieter haben ihre eigenen Tools, die den Übergangsprozess komplizierter machen können. Beispielsweise können Probleme auftreten, wenn es nicht mit dem CRM-System kompatibel ist, das Sie verwenden.
Die Website jedes potenziellen Anbieters sollte viele Informationen über seine Dienstleistungen enthalten, einschließlich einer Liste von Tools, mit denen sie integriert werden können.
LiveAgent bietet viele erweiterte Funktionen. Obwohl die breite Palette von Optionen zunächst überwältigend sein kann, bietet es glücklicherweise eine kostenlose Testversion, mit der Sie entscheiden können, ob es das Richtige für Sie ist, ohne Geld auszugeben.

Das Verständnis aller komplizierten Details der bereitgestellten Funktionen und Integrationen ist entscheidend, bevor Sie Entscheidungen treffen.
Nach Ihrer Recherche sollten Sie einige Anbieter haben, die alle Kriterien auf Ihrer Liste erfüllen.
Dieser Schritt hilft Ihnen, sich auf die Anbieter zu konzentrieren, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen. Dieser Ansatz spart Zeit während des Evaluierungsprozesses.

Bestimmen Sie die Gewichtung für jedes Kriterium, indem Sie seine Wichtigkeit bewerten (falls noch nicht geschehen). Vergleichen Sie jeden Anbieter mit den von Ihnen festgelegten Kriterien und eliminieren Sie diejenigen, die nicht alle erfüllen, wie Sie es sich wünschen.
Sie können dann jeden Anbieter nach der Anzahl der Funktionen bewerten, die er bietet, jede Note mit der Gewichtung multiplizieren und die Ergebnisse addieren. Die Anbieter mit den höchsten Punktzahlen sollten diejenigen sein, die es wert sind, in Betracht gezogen zu werden.
Die einzige Möglichkeit, ein gründliches Verständnis der Funktionsweise der Lösung zu erlangen, besteht darin, sich für eine Testversion anzumelden und sie selbst auszuprobieren.
Dies ist Ihre Chance zu sehen, wie gut die Software in Ihrer Umgebung funktioniert und ob sie alle Ihre Erwartungen erfüllt.
Kontaktieren Sie jeden potenziellen Anbieter und fragen Sie nach einer Testversion oder Demo. Einige Anbieter könnten Sie auffordern, sie telefonisch zu kontaktieren. Daher ist es wichtig, eine Liste mit Fragen vorbereitet zu haben.
Tipp: Vergessen Sie nicht, während der Testversion Notizen zu machen, um sich zu merken, was Ihnen an einem bestimmten Anbieter gefallen hat und was nicht.

Nach der Bewertung aller potenziellen Anbieter müssen Sie eine Entscheidung treffen und einen von ihnen auswählen.
Dies ist wahrscheinlich der wichtigste Schritt im Prozess. Je länger Sie warten, desto mehr Zeit vergeht, ohne dass sich etwas für Ihr Unternehmen ändert.
Sie müssen alle bisherigen Schlussfolgerungen berücksichtigen und den Anbieter auswählen, der für Sie und Ihr Unternehmen geeignet ist.
Tipp: Wenn Sie sich nicht entscheiden können, erwägen Sie, in Ihrer Organisation eine Abstimmung durchzuführen (vorausgesetzt, dass jeder jede Call-Center-Softwarelösung getestet hat).
Jetzt, da Sie wissen, welche Call-Center-Software Sie als nächstes verwenden werden, ist es an der Zeit, den Anbieter zu kontaktieren und die Details zu klären.
Um mehr Informationen darüber zu erhalten, was getan werden muss, damit der Wechsel stattfindet.
Normalerweise müssen Sie ihnen einige Informationen über Ihr Unternehmen und die Art des Dienstes, den Sie suchen, bereitstellen. Bereiten Sie eine Liste mit detaillierten Fragen vor.

Nachdem alles vereinbart wurde, ist es an der Zeit, den Vertrag zu unterzeichnen und den Wechsel durchzuführen.
Dieses Dokument bindet beide Parteien an ihre Vereinbarung und stellt sicher, dass jeder weiß, worauf er sich einlässt.
Anbieter senden Ihnen normalerweise einen Vertrag zum Unterzeichnen und Zurückgeben, oder wie bei LiveAgent können Sie sich einfach für das Tool anmelden und sofort mit der Nutzung beginnen.

Der Vertrag sollte Folgendes enthalten:
Wir beginnen die Vorbereitungsphase. Wie der Wechsel durchgeführt wird, kann einen großen Einfluss auf das Ergebnis haben. Dieser Prozess kann nicht ohne einen detaillierten Plan beginnen.
Wenn Sie keinen Projektübergansplan haben, werden Sie wahrscheinlich einige Schritte übersehen und der Wechsel wird schwieriger als nötig. Darüber hinaus kann das Fehlen eines Plans Chaos in Ihrem Unternehmen verursachen und die Arbeit Ihrer Mitarbeiter negativ beeinflussen.
Die beste Möglichkeit besteht darin, einen Zeitplan zu erstellen und alle Aufgaben aufzulisten, die erledigt werden müssen. Unsere Call-Center-Checkliste kann hier hilfreich sein, da sie alle Schritte enthält, die Sie unternehmen müssen.
Aufgaben sollten bestimmten Personen zugewiesen werden, damit jeder weiß, wer für was verantwortlich ist. Eine gute Übergansplanung ist entscheidend für die effektive Organisation des Prozesses.

Jetzt ist es an der Zeit, sich auf die Funktionen zu konzentrieren, die Sie in Ihrer neuen Call-Center-Software sehen möchten.
Es ist wichtig, klar zu sein, was Sie suchen, und diese Informationen mit dem Anbieter zu teilen. Auf diese Weise erhalten Sie eher die Software, die Ihren Anforderungen entspricht.
Es gibt einige Dinge, die Sie berücksichtigen sollten:
Eine der wichtigsten Aufgaben während des Wechsels ist die Übertragung Ihrer Daten von Ihrer aktuellen Softwarelösung auf die neue.
Dies stellt sicher, dass Sie keine wertvollen Informationen verlieren und dass Ihre Mitarbeiter ohne Unterbrechung weiterarbeiten können.
Die beste Möglichkeit besteht darin, ein Datenmigrationstool zu verwenden. Dies hilft Ihnen, alle Informationen schnell und einfach von einem System auf ein anderes zu übertragen und Datenverluste während des Wechsels zu verhindern.
Wenn Sie nicht wissen, wie Sie dies sicher und geschützt tun können, können Sie den Anbieter immer um Hilfe bitten. Sie sollten Sie bei dem Prozess unterstützen können.
Es ist unerlässlich, dass Sie Ihr Team mit der neuen Software onboarden, bevor der Wechsel stattfindet.
Mit einem Schulungsprogramm können Sie Ihrem Team helfen, die Verwendung der neuen Software zu verstehen und schnell in Betrieb zu gehen. Es hilft auch Ihren Agenten, sich an die neue Software und ihre Funktionen zu gewöhnen.
Die beste Möglichkeit besteht darin, ein Schulungsprogramm zu verwenden, das Ihrem Team hilft, die Verwendung der neuen Software zu erlernen und schnell in Betrieb zu gehen. Es ist wichtig zu überprüfen, dass jeder mit dem neuen System vertraut ist, bevor Sie vollständig zu ihm wechseln.
Der Wechsel sollte keine negativen Auswirkungen auf Ihren Call-Center-Workflow haben. Lassen Sie eine angemessene Schulungszeit zu, um sicherzustellen, dass jeder bereit ist, die neue Software zu verwenden.
Um Verzögerungen zu vermeiden, ist es wichtig, die Fristen Ihres Plans einzuhalten.
Wenn Sie diese nicht einhalten, verzögert sich der gesamte Prozess und könnte Probleme für Ihr Call-Center verursachen.
Wählen Sie einen Projektmanager für den Wechsel und stellen Sie sicher, dass jeder weiß, wenn Fristen näher rücken. Auf diese Weise können Sie alles im Auge behalten und sicherstellen, dass es rechtzeitig erledigt wird.
Bevor Sie zur neuen Software wechseln, vergessen Sie nicht, einen Testlauf durchzuführen.
Dies hilft Ihnen zu garantieren, dass alles korrekt funktioniert und dass der Wechsel reibungslos verläuft. Es gibt Ihnen auch die Möglichkeit, Probleme vor dem Start zu beheben.
Die beste Möglichkeit besteht darin, eine Pilotgruppe zu verwenden. Lassen Sie einige Mitarbeiter die neue Software testen, um sicherzustellen, dass sie einsatzbereit ist. Dies gibt Ihnen die Möglichkeit, Feedback von ihnen zu erhalten.
Wenn Sie bereit sind, wechseln Sie zur neuen Software und beginnen Sie mit der Verwendung.
Stellen Sie sicher, dass Sie eine konsistente Leistung aufrechterhalten, indem Sie regelmäßige Überprüfungen der neuen Software durchführen.
Wenn es Probleme gibt, können Sie diese schnell beheben. Es hilft Ihnen auch zu bestätigen, dass der Wechsel reibungslos verlaufen ist und dass die neue Software korrekt funktioniert.
Die beste Möglichkeit besteht darin, ein Qualitätssicherungsteam zu verwenden, das Ihnen hilft, die neue Software zu testen und zu bestimmen, ob sie Ihre Erwartungen erfüllt. Ein solches Team ermöglicht es Ihnen, die Anrufleistung, Kundenzufriedenheit sowie Feedback genau zu überwachen, um sicherzustellen, dass Ihr Call-Center den bestmöglichen Service bietet.

Führen Sie regelmäßige Meetings mit Ihren Agenten durch, um deren Feedback zu erhalten und herauszufinden, wie es ihnen geht.
Sie können Ihnen Feedback geben und Ihnen mitteilen, was sie über die neue Software denken. Es gibt Ihnen auch die Möglichkeit zu sehen, wie es ihnen geht und ob sie Hilfe benötigen.
Legen Sie Zeit und Datum im Voraus fest und senden Sie die Agenda im Voraus, um ihnen bei der Vorbereitung auf das Meeting zu helfen. Während des Meetings stellen Sie sicher, dass Sie nach ihrer Erfahrung mit der neuen Software fragen und ob es etwas gibt, das Sie verbessern können.
Sobald Sie Feedback von Ihren Kunden und Mitarbeitern erhalten, müssen Sie das System verbessern. Ein Call-Center-Software-Wechsel ist ein Prozess, daher müssen Sie unterwegs einige Anpassungen vornehmen.
Es sollte eine Änderung erfolgen, wenn etwas nicht richtig funktioniert oder wenn Sie Ihren Kundenservice verbessern möchten.
Finden Sie Verbesserungslücken und nehmen Sie entsprechende Änderungen vor. Dies könnte Änderungen an der Software, dem Prozess oder sogar dem Team bedeuten.
Manchmal müssen Sie verschiedene Ideen ausprobieren, um zu sehen, was am besten für Ihr Unternehmen und seine Kunden funktioniert.
Verfügbarkeit einer kostenlosen Testversion oder Demo: Es ist immer eine gute Idee, jede potenzielle Call-Center-Softwarelösung vor dem Kauf auszuprobieren. Die meisten Anbieter bieten eine Art kostenlose Testversion oder Demo an, damit Sie die Funktionen und Funktionalität ihrer Plattform testen können.
Benutzerfreundlichkeit: Call-Center-Software sollte für Ihr Team einfach zu bedienen sein. Die Benutzeroberfläche sollte intuitiv sein und die Funktionen leicht zu navigieren.
Technischer Support: Es ist wichtig, Zugang zu gutem technischen Support zu haben, wenn Sie zu einem neuen Call-Center-Anbieter wechseln. Fragen Sie den Anbieter, ob Support verfügbar ist und wie lange es dauert, bis er auf Support-Tickets antwortet.
Integration: Die Call-Center-Software sollte sich leicht in Ihre bestehenden Systeme integrieren lassen, was Ihnen Zeit und Mühe während des Übergangsprozesses spart.
Transparente Preisgestaltung: Vergessen Sie nicht, die Kosten des Dienstes bei Ihrer Entscheidung zu berücksichtigen. Stellen Sie sicher, dass Sie gutes Preis-Leistungs-Verhältnis erhalten und dass Sie genau wissen, wofür Sie bezahlen.
Sicherheit: Stellen Sie sicher, dass der von Ihnen gewählte Anbieter ein gutes Sicherheitsprotokoll hat. Ihre Daten und Kundeninformationen sollten jederzeit sicher und geschützt sein.
Schulungsprogramm: Der Anbieter sollte auch ein umfassendes Schulungsprogramm für Ihr Team anbieten. Sie sollten alle notwendigen Ressourcen und Unterstützung bereitstellen können.
Omnichannel-Agent-Desktop: Der Anbieter sollte auch einen Omnichannel-Agent-Desktop anbieten. Dies ermöglicht es Ihren Agenten, alle Kanäle (Sprache, Chat und E-Mail) von einer einzigen Benutzeroberfläche aus zu bearbeiten.
Erweiterte Funktionen: Die Call-Center-Software sollte eine Reihe von erweiterten Funktionen bieten, wie z. B. intelligentes Call-Routing, automatische Anrufverteilung und IVR.
Historische Berichte: Der Anbieter sollte auch historische Berichte anbieten, damit Sie die Leistung Ihres Call-Centers verfolgen und Verbesserungsbereiche identifizieren können.
Persönliche Passung: Vergessen Sie schließlich nicht, die persönliche Passung des Anbieters zu berücksichtigen. Wenn sie die gleiche Unternehmenskultur wie Sie haben, sollten Sie sich wohl fühlen, mit ihnen zusammenzuarbeiten.
Bei der Suche nach einer neuen Call-Center-Lösung fragen Sie nach diesen Kriterien. Durch Ihre Recherche können Sie eine fundierte Entscheidung treffen, die für Ihr Unternehmen richtig ist.
Es geht nicht viel besser als LiveAgent, wenn es um Kundenservice geht. Alle oben genannten Funktionen sind enthalten, plus viele andere – interagieren Sie nahtlos mit Ihren Kunden über alle Kanäle, alles von einem Ort aus.
Mit seiner Echtzeit-Analytik können Sie sehen, wie Ihr Call-Center zu jedem Zeitpunkt funktioniert. Möchten Sie es ausprobieren?
Ein Plan für den Call-Center-Wechsel sollte Folgendes enthalten: Kriterien für die Auswahl eines neuen Anbieters; die Schritte des Übergangsprozesses; wer für jeden Schritt verantwortlich ist; welche Ressourcen benötigt werden und wann der Wechsel stattfindet.
Lesen Sie unsere Checkliste, um sich auf einen Call-Center-Wechsel vorzubereiten. Berücksichtigen Sie unbedingt die Kriterien für die Auswahl eines neuen Anbieters. Sie sollten sich auch mit den Schritten des Übergangsprozesses vertraut machen.
Der Zeitrahmen für den gesamten Call-Center-Wechselprozess hängt von Ihrem aktuellen Anbieter und dem neuen Anbieter ab, den Sie wählen. Es kann mehrere Wochen bis einige Monate dauern.
Ein Call-Center-Wechselprozess ist eine Reihe von Schritten, die Sie befolgen, um von Ihrem aktuellen Softwareanbieter zu einem neuen zu wechseln.

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