Checkliste für einen neuen Job

Vor Ihrem ersten Tag ist es eine gute Idee, wichtige Informationen über das Unternehmen zu sammeln, damit Sie sich selbstbewusster und besser vorbereitet fühlen. Dies umfasst das Erlernen ihrer Geschichte, ihrer Kernwerte und ihrer Hauptkonkurrenten.

Warum ist das Sammeln von Unternehmensinformationen wichtig?

Wenn Sie so viel wie möglich über das Unternehmen wissen, können Sie seine Kultur besser verstehen und sich besser einfügen. Es ist auch eine gute Möglichkeit, Ihr Interesse zu zeigen.

Wie beschaffen Sie Unternehmensinformationen?

Bevor Sie anfangen, alles unter der Sonne zu googeln, nehmen Sie sich Zeit, um zu überlegen, welche Ihre dringendsten Fragen sind und welche Themen Sie interessieren.

Erstellen Sie eine Liste mit allem, das während der Recherche auftaucht, und finden Sie die Antworten in Ihrer ersten Woche im Job. Auf diese Weise können Sie sich auf die Eingewöhnung und das Kennenlernen Ihres neuen Arbeitgebers konzentrieren.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, Unternehmensinformationen zu beschaffen?

• Die Website des Unternehmens ist ein großartiger Anfang.
• Im Abschnitt “Über uns” finden Sie normalerweise viele wertvolle Informationen, also lesen Sie unbedingt jeden Text.
• Schauen Sie sich Social-Media-Plattformen wie Twitter und LinkedIn an.

Finden Sie heraus, wie lange es dauert, von Ihrem Haus zum Büro zu gelangen.

Warum ist die Vorbereitung auf die Anfahrt wichtig?

Das Letzte, das Sie möchten, ist, am ersten Tag zu spät zu kommen. Außerdem ist es immer gut zu wissen, was Sie erwartet, und voraus zu planen.

Wie recherchieren Sie die Anfahrt?

Seien Sie pünktlich, überprüfen Sie Zeitpläne und geben Sie sich selbst zusätzliche Zeit, um Ihr Ziel zu erreichen.

Stellen Sie sicher, dass Verzögerungen durch Verkehr, öffentliche Verkehrsmittel usw. Ihre Ankunftszeit nicht beeinflussen. Wenn Sie fahren, addieren Sie ein paar zusätzliche Minuten hinzu, um unnötigen Stress zu vermeiden.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, die Anfahrt zu recherchieren?

• Google Maps ist immer eine großartige Ressource, um die Anfahrt zu überprüfen, und es kann Ihnen auch helfen, Ihre Route zu planen.
• Die Walk Score-Website ist ein weiteres hilfreiches Werkzeug. Es zeigt Ihnen, wie begehbar eine Gegend ist, was großartig ist, wenn Sie Geld für Gas oder öffentliche Verkehrsmittel sparen möchten.

Schauen Sie sich die Kleidung an, die Sie am ersten Tag tragen möchten.

Warum ist das Tragen der richtigen Kleidung wichtig?

Es ist immer eine gute Idee, sich professionell zu kleiden, aber Sie möchten auch bequem sein.

Wie wählen Sie die richtige Kleidung?

Stellen Sie sicher, dass Ihre Kleidung sauber, gebügelt und in gutem Zustand ist. Finden Sie heraus, wie Menschen in Ihrer Position im Unternehmen, in dem Sie anfangen, gekleidet sind.

Sie könnten jemanden fragen, der bereits dort arbeitet, oder online recherchieren, wenn Sie sich nicht sicher sind, was Sie tragen sollen. Es ist möglich, dass die Unternehmenskultur entspannter ist.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, sicherzustellen, dass Sie die richtige Kleidung tragen?

• Pinterest ist eine großartige Ressource, um Outfit-Ideen zu finden
• Die Website des Unternehmens könnte einen Stilguide oder Fotos haben

Erinnern Sie sich an die Tage, als Sie Ihre Tasche am Vorabend der Schule packten? Das ist die gleiche Idee.

Warum ist das Packen Ihrer Tasche wichtig?

Es ist am besten, alles, was Sie für den ersten Tag brauchen, bereit zu haben, um Zeit zu sparen und die Chance zu verringern, etwas Wichtiges zu vergessen.

Wie gehen Sie mit dem Packen Ihrer Tasche am Vorabend um?

Packen Sie alles, was Sie während des Tages brauchen, von Ihrem Mittagessen bis zu erforderlichen Dokumenten.

Nehmen Sie auch eine Wasserflasche und Snacks mit, falls Sie später am Tag Hunger bekommen. Ein Notizbuch und ein Stift könnten auch nützlich sein.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, am Vorabend zu packen?

• Eine Packliste ist eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Sie alles mitnehmen.

Das ist etwas, das Sie nicht vergessen sollten. Stellen Sie sicher, dass Sie einen Wecker stellen. Sie möchten nicht gehetzt sein oder zu spät kommen.

Warum ist das Stellen eines Weckers wichtig?

Es ist immer eine gute Idee, eine Erinnerung zu haben, die Ihnen sagt, dass es Zeit ist, aufzuwachen und/oder zu gehen. Außerdem hilft dies sicherzustellen, dass Sie morgens nicht herumhetzen, um sich fertig zu machen.

Wie stellen Sie einen Wecker für den ersten Tag?

Stellen Sie Ihren Wecker auf die Zeit ein, zu der Sie aufwachen und/oder gehen müssen. Überprüfen Sie doppelt, dass Sie die richtige Zeit gewählt haben, da es leicht ist, Ihren Wecker versehentlich falsch zu stellen. Es passiert den Besten von uns.

Wenn Sie Probleme beim Aufwachen haben, ist es am besten, mehr als einen Alarm zu stellen.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, einen Wecker zu stellen?

Es gibt viele verschiedene Wecker-Apps und Websites, die helfen können:

• Alarmy
• Sleep Cycle
• Standard-Wecker auf Ihrem Telefon
• Ein traditioneller, analoger Wecker

Atmen Sie tief durch, bleiben Sie ruhig und machen Sie weiter. Denken Sie daran, dass es nur menschlich ist, Fehler zu machen.

Warum ist das Beruhigen Ihrer Nerven wichtig?

Ein neuen Job anzufangen kann stressig oder sogar nervenaufreibend sein. Egal wie gut Ihr letzter Job lief, Sie könnten sich immer noch nervös fühlen. Deshalb ist es gut, Bewältigungsmethoden zu erkunden, die für Sie funktionieren, im Voraus.

Wie beruhigen Sie Ihre Nerven?

Atmen Sie tief und langsam. Konzentrieren Sie sich auf die Luft, die durch Ihre Nase kommt und durch Ihren Mund geht.

Eine andere Option ist, sich ein paar Minuten Zeit für sich selbst zu nehmen, bevor Sie zur Arbeit gehen. Dies könnte alles sein, vom Lesen oder Musikhören bis zum Spaziergang mit Ihrem Hund.

Stellen Sie sicher, dass Sie etwas haben, um Ihre Nerven zu beruhigen, wenn nötig, z. B. ein Yoga-Video, eine Meditations-App, eine Tasse Tee oder ein Buch – was auch immer für Sie funktioniert.

Am Morgen könnten Sie auch trainieren – Sport ist eine großartige Möglichkeit, Stress und Angst abzubauen.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, Ihre Nerven zu beruhigen?

• Headspace
• Calm.com hat viele Artikel und Ressourcen zum Beruhigen am Morgen oder vor dem Schlafengehen.

Sie bekommen die Chance, den Tag ruhig zu beginnen, wenn Sie früh aufstehen. Sie haben auch Zeit, ein ordentliches Frühstück zu essen und sich fertig zu machen, ohne zu hetzen.

Warum ist es wichtig, früh aufzustehen?

Es ist immer eine gute Idee, sich selbst zusätzliche Zeit für die Morgenroutine zu geben, besonders wenn Sie nicht daran gewöhnt sind, zu dieser Stunde aufzuwachen. Außerdem hilft es, Ihre Stresslevel zu senken, falls es unerwartete Verzögerungen gibt.

Wie stellen Sie sicher, dass Sie früh aufstehen?

Sie müssen sich morgens keine Sorgen um das Aufwachen machen, wenn Sie früh ins Bett gehen. Wachen Sie etwa eine bis zwei Stunden auf, bevor Sie gehen müssen. Dies gibt Ihnen genug Zeit.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, früh aufzustehen?

• Ein Spaziergang am Morgen, um aufzuwachen
• Ein koffeinhaltiges Getränk, falls nötig
• Ein ausgewogener Schlafplan

Früh aufzustehen könnte ausreichen, um Ihnen einen Energieschub zu geben, aber es wird nicht den ganzen Tag anhalten. Stellen Sie sicher, dass Sie etwas Essen für den Morgen bereit haben, sonst werden Sie sich bis zum Mittagessen hungrig und träge fühlen.

Warum ist das Essen eines ordentlichen Frühstücks wichtig?

Es hilft, Ihrem Körper die Energie und den Brennstoff zu geben, die er braucht, um den Tag zu beginnen.

Wie bereiten Sie ein ordentliches Frühstück zu?

Essen Sie morgens eine gesunde Mahlzeit, auch wenn Sie normalerweise keine Frühstücksperson sind. Dies könnte alles sein, von Eiern bis zu Haferflocken oder Toast.

Wenn Sie Zeit haben, bereiten Sie Ihr Frühstück am Vorabend vor, damit Sie es morgens einfach schnappen und gehen können. Eine Banane oder ein paar Müsliriegel sind auch gute Optionen, die nicht viel Zeit zum Vorbereiten brauchen.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, mehr über ein ordentliches Frühstück zu erfahren?

Es gibt viele großartige Rezepte für gesunde Frühstücke, die Sie schnell und ohne großen Aufwand zubereiten können.

• Gesundheits-Food-Blogs wie Balanced Bites für Ideen und Inspiration.

Wenn Sie früh ankommen, haben Sie Zeit, sich vorzubereiten, bevor der Arbeitstag beginnt. Darüber hinaus bedeutet ein früherer Start weniger Druck und Stress für Ihren ersten Tag im Job. Es gibt Ihnen auch einen Puffer für unvorhergesehene Verzögerungen, die auf Ihrem Weg auftreten können.

Warum ist das frühe Ankommen wichtig?

Es ist immer eine gute Idee, sich selbst etwas Luft zum Atmen zu geben, besonders am ersten Tag, besonders wenn es das erste Mal ist, dass Sie Ihre Kollegen oder Ihren Chef treffen.

Wie kommen Sie am ersten Tag früh an?

Versuchen Sie, mindestens 30 Minuten vor Ihrem Arbeitsbeginn anzukommen. Dies sollte Ihnen genug Zeit geben, um sich in Ihrer neuen Umgebung zurechtzufinden und bequem zu werden.

Falls nötig, können Sie diese Zeit auch nutzen, um Ihre Arbeitsanweisungen oder Schulungsmaterialien zu überprüfen.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen?

• Google Maps kann Ihnen helfen, die beste und kürzeste Route zu Ihrem neuen Arbeitsplatz zu finden.

Es ist immer eine gute Idee, Freundschaften und Verbindungen mit Ihren Kollegen zu knüpfen, besonders wenn Sie neu sind. Darüber hinaus kann sich selbst vorzustellen Stress reduzieren, da Sie jemanden zum Reden haben.

Warum ist es wichtig, sich allen vorzustellen?

Aus Ihrer Vorstellung wird klar, dass Sie eine freundliche, aufgeschlossene und gesprächige Person sind – ein idealer Kollege!

Wie stellen Sie sich allen vor?

Stellen Sie sich so bald wie möglich vor. Sie können es mit einem schnellen “Hallo, mein Name ist ___” tun und dann fragen, wie es allen geht – so einfach ist das.

Oder führen Sie ein lockeres Gespräch und stellen Sie Fragen, wenn Sie sich noch nicht wohl fühlen, selbst zu sprechen.

Welche Werkzeuge können Ihnen bei der Selbstvorstellung helfen?

• Eisbrecher-Aktivitäten, die Sie verwenden können, um sich wohl zu fühlen
• Stellen Sie sich per E-Mail oder Telefonanruf vor

Das Team ist einer der wichtigsten Aspekte eines Jobs. Daher ist es wichtig, sie so bald wie möglich kennenzulernen, damit Sie effektiv zusammenarbeiten können.

Warum ist es wichtig, Ihr Team kennenzulernen?

Es ist immer vorteilhaft, eine gute Beziehung zu Ihren Kollegen zu haben, da Sie viel Zeit mit ihnen verbringen werden.

Wie gehen Sie damit um, Ihr Team kennenzulernen?

Es ist am besten, sich vorzustellen und dann mit ihnen zu plaudern. Auf diese Weise können Sie anfangen, eine Beziehung aufzubauen und sich gegenseitig besser kennenzulernen, ohne zu viel Druck oder Stress.

Es ist auch wichtig, sich am ersten Arbeitstag nicht zu isolieren, wenn möglich. Es kann verlockend sein, wenn es beschäftigt ist, in Ihrem Büro zu bleiben und alleine an Aufgaben zu arbeiten. Versuchen Sie jedoch, sich zum Mittagessen Zeit zu nehmen, um mit Ihren Kollegen zu essen.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, Ihr Team kennenzulernen?

• Lockeres Gespräch über gemeinsame Interessen
• Soziale Medien

Ihr erster Arbeitstag wird ein bisschen überwältigend und stressig sein, aber denken Sie daran, dass es nicht für immer andauert.

Das Beste, das Sie tun können, ist, alles Schritt für Schritt zu nehmen, während Sie den ganzen Tag über ruhig und positiv bleiben. Wenn es etwas gibt, das Sie nicht sicher sind, fragen Sie einen Kollegen oder Ihren Chef um Hilfe.

Es ist am besten, wenn möglich ein Treffen mit Ihrem Einstellungsmanager zu vereinbaren.

Warum ist das Vereinbaren eines Treffens mit Ihrem Einstellungsmanager wichtig?

Ein Treffen mit Ihrem Einstellungsmanager ist eine großartige Möglichkeit, eine Beziehung zu ihm aufzubauen. Sie können mehr über Unternehmensrichtlinien, Verfahren und zukünftige Projekte erfahren, damit Sie wissen, was in den kommenden Wochen oder Monaten zu erwarten ist.

Außerdem ist es eine Gelegenheit, Fragen zu Ihrem neuen Job zu stellen und ihren Rat zu erhalten, wie Sie so erfolgreich wie möglich sein können.

Wie vereinbaren Sie ein Treffen mit Ihrem Einstellungsmanager?

Der erste Schritt ist einfach zu fragen. Es mag anfangs beängstigend klingen, aber versuchen Sie, ihnen eine E-Mail zu schreiben oder sich während der Mittagszeit eins-zu-eins zu unterhalten, wenn sie wahrscheinlich in einer entspannteren und gesprächigeren Stimmung sind.

Wenn Sie die Chance bekommen, fragen Sie nach ihren Lieblingsprojekten oder typischen Aufgaben, um Ihr Interesse und Ihre Begeisterung für das Erlernen neuer Fähigkeiten zu zeigen.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, ein Treffen mit Ihrem Einstellungsmanager zu vereinbaren?

• E-Mail – halten Sie Ihre Nachricht kurz und prägnant
• Ein internes Chat-Tool
• Ein Videoanruf auf Skype oder Zoom

Das Erlernen Ihrer Position und Ihres Jobtitels ist ein integraler Bestandteil des Anfangs eines neuen Jobs. Sie müssen verstehen, wofür Sie verantwortlich sind, an wen Sie berichten, und wie das in das große Ganze des Unternehmens passt.

Warum ist das Erlernen Ihrer Position wichtig?

Sie könnten sich anfangs überfordert fühlen, wenn es zu viele bewegliche Teile gibt, aber wenn Sie sich die Zeit nehmen, alles zu verstehen, wofür Sie verantwortlich sind, können Sie in Ihrem neuen Job glänzen.

Wie gehen Sie mit dem Erlernen Ihrer Position um?

Ihr Einstellungsmanager sollte mehr als glücklich sein, Ihre Aufgaben und Verantwortungen während Ihres Treffens durchzugehen. Haben Sie keine Angst, Anschlussfragen zu stellen.

Fragen Sie auch Ihre Kollegen. Sie könnten eine andere Perspektive haben oder Ihnen einige Tipps geben, wie Sie in Ihrer neuen Rolle glänzen können.

Denken Sie daran, dass es keine Schande ist, zuzugeben, dass Sie etwas nicht wissen. Um Hilfe zu bitten ist besser, als alles alleine herauszufinden.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, mehr über Ihre Position zu erfahren?

• Treffen mit Ihrem Einstellungsmanager
• Evernote oder OneNote – einfach mit Ihren Kollegen zu teilen

Es ist nicht ungewöhnlich, dass neue Mitarbeiter sich ihrer Aufgaben und Verantwortungen unsicher sind, besonders wenn sie viele Aufgaben auf ihrer Liste haben. Deshalb ist es wichtig, nach anwendbaren Regeln und Vorschriften zu fragen, um zu wissen, was Sie während Ihrer Arbeit tun können oder nicht.

Warum ist das Fragen nach anwendbaren Regeln und Vorschriften wichtig?

Auf diese Weise können Sie potenzielle Probleme vermeiden und ein besseres Verständnis der festgelegten Grenzen haben.

Wie fragen Sie nach anwendbaren Regeln und Vorschriften?

Ihr Manager ist die beste Person, um diese Art von Informationen zu fragen. Sie sollten Ihnen einen breiten Überblick darüber geben, was erwartet wird und welche Regeln Sie beachten müssen.

Wenn Sie spezifische Fragen haben, zögern Sie nicht, sich an Ihre Personalabteilung zu wenden. Sie sind die Experten, wenn es um Arbeitsplatzrichtlinien geht, und sollten Ihnen bei jeder Frage helfen.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, nach anwendbaren Regeln und Vorschriften zu fragen?

• Das Mitarbeiterhandbuch des Unternehmens
• Fragen stellen

Es ist nie zu früh, um über Ihren Karriereweg nachzudenken. Ihre Optionen zu entdecken ist eine der besten Möglichkeiten, um herauszufinden, was Sie von einem Job möchten.

Warum ist es wichtig, herauszufinden, was Ihr Karriereweg ist?

Es wird einfacher sein, konzentriert und motiviert zu bleiben, wenn Sie wissen, was Sie von Ihrer aktuellen Position möchten.

Wie gehen Sie damit um, herauszufinden, was Ihr Karriereweg ist?

Ihr Manager sollte Ihnen eine Idee geben, was die langfristigen Ziele des Unternehmens sind und welche Wege für Sie offen sein könnten. Sie können auch auf der Website des Unternehmens nach weiteren Informationen suchen.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, herauszufinden, was Ihr Karriereweg ist?

• Unternehmens-Intranet
• Personalabteilung
• Online-Karriere-Bewertungstools

Es ist wichtig, sich Ziele zu setzen, sowohl kurzfristig als auch langfristig. Auf diese Weise haben Sie etwas, auf das Sie hinarbeiten können, und können Ihren Fortschritt verfolgen.

Warum ist es wichtig, Ziele zu setzen?

Das Setzen von Zielen kann Ihnen helfen, in Ihrer aktuellen Rolle konzentriert und motiviert zu bleiben. Außerdem können Sie Ihren Fortschritt verfolgen und sehen, wie weit Sie gekommen sind.

Wie setzen Sie Karriereziele?

Ihre Ziele können alles sein, vom Erlernen einer neuen Fähigkeit bis zur Übernahme von mehr Verantwortung bei der Arbeit. Es ist wichtig, sie auf Ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche abzustimmen.

Erstellen Sie eine Liste für sich selbst und teilen Sie sie dann mit Ihrem Karrieremanagement. Ihre Personalabteilung könnte auch Anleitung zu Ihren Zielen geben und Ihnen Tipps zur Karriereentwicklung basierend auf den langfristigen Zielen und der Wachstumsvision des Unternehmens geben.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, Ziele zu setzen?

• Apps wie Habitica oder Strides
• Task-Management-Tools wie Asana
• Ein Karriere-Coach
• Ein Online-Zielplanungs-Tool wie SMART
• Zielvorlagen online

Je früher Sie sich um Ihre Versicherung kümmern können, desto besser.

Warum müssen Sie sich um Ihre Versicherungsdetails kümmern?

Sie sollten nicht nur Ihre Krankenversicherung überprüfen, sondern auch Ihre Zahn- und Sehtestpläne.

Wie kümmern Sie sich um Ihre Versicherungsdetails?

Wenn Sie keine Versicherung haben, ist jetzt die Zeit, um Ihre Optionen zu erkunden. Es gibt viele verschiedene Policen, und es ist eine gute Idee, sich umzuschauen, bevor Sie Entscheidungen treffen (besonders da die Kosten von Plan zu Plan sehr unterschiedlich sein können).

Arbeitgeber haben oft die Pflicht, Ihnen Krankenversicherungsschutz zu bieten.

Welche Werkzeuge sollten Sie verwenden, um sich um Ihre Versicherungsdetails zu kümmern?

• Ein Termin mit der Personalabteilung

Planen Sie eine 90-Tage-Überprüfung Ihrer aktuellen Position. Dies ist der perfekte Zeitpunkt für Sie und Ihren Manager, sich hinzusetzen und zu bewerten, was gut läuft, und Bereiche zu identifizieren, in denen Verbesserungen vorgenommen werden können. Natürlich wird Ihre Leistung auch eine Rolle dabei spielen, wie schnell Sie im Unternehmen vorankommen.

Warum ist das Durchführen einer Überprüfung nach drei Monaten wichtig?

Ein Einchecken nach drei Monaten ist eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass Sie auf dem richtigen Weg sind. Es ist normalerweise auch genug Zeit für Ihren Manager, um eine Idee zu bekommen, wie gut Sie mit bestimmten Teams zusammenarbeiten, sowie Ihre Gesamtleistung.

Wie führen Sie eine Überprüfung nach drei Monaten durch?

Während Ihrer Überprüfung könnten Sie folgende Punkte ansprechen: Schulung, Ziele, Projekte und wie gut Sie mit Ihrem Team zusammenarbeiten.

Welche Werkzeuge können Ihnen helfen, eine Überprüfung nach drei Monaten durchzuführen?

• Eine Vorlage wie die Harvard Business Review